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招聘:初中部:初中语文教师-----招聘人数:若干名 |
岗位描述或待遇: |
聘用待遇 一、 ①一经正式聘用,根据岗位情况、工作量、业绩情况等,享有在当地以及国内同类地区同类学校中具有绝对竞争力的薪酬、丰厚的福利待遇(包括但不限于月薪、年终绩效奖以及节日慰问金、保险金、公积金、话费补助、餐补、工会福利等)。 ②博实乐拥有专业教师培训团队,提供多方面的职业提升成长、价值实现之通道。 ③子女就读我校享受特别优惠的学费标准。 ④根据集团规定优惠购买碧桂园房产的权利。 学校遵循“永葆激情,追求卓越”的工作精神,奉行“以奋斗者为本,以绩优者为尊”的用人理念,遵守优劳优酬、多劳多得的原则,根据岗位、工作量及资历的不同分别核定工资,工作能力突出的教师具有较大的待遇和职位提升空间。 二、住房条件:学校有一房一厅一卫为一线老师提供工作住房,房内空调、互联网、热水器、家具(如电脑书桌、床、衣柜、沙发、茶几)齐备,基本上可以拎包入住。 三、教辅和后勤岗位待遇请致电详询。 |
任职条件: |
1、身心健康,阳光积极,气质良好,普通话标准;28-38岁为最佳。具有较先进的教育教学理念、学生观、教育教学观,善于激励和引导小朋友,具有高端民办学校“品质+服务”标准所需要的热情、积极、勤奋、坚毅的态度品质,以及吃苦耐劳精神、爱、激情和责任心。 2、一线任课教师都必须是师范类大学本科毕业及以上学历,专业对口,且有教师资格证。 3、能运用信息技术进行辅助教学、非英语学科老师能用英语组织教学或日常交流者。 4、在本学科至少有五年以上成熟、稳定的工作经验。有较强的班级管理经验以及教育教学经验,有初一到初三循环教学经验,有丰富的中考带班经验,以及成熟的初中级部管理经验的老师优先聘用。 |
面试方法: |
优选招聘面试的基本流程 第一步:材料初审。请有意应聘者,于4月10日之前,将必备材料(个人近照、学习和工作简历、资格证书复印件、荣誉证书复印件等)发送到学校邮箱(xnbslbgyxx@163.com),我校将根据实际需要遴选面试入围人员,并联系。 第二步:现场面试。我校计划5月2日在校内举行大型教师招聘会,邀请入围人员来校参加面试以及综合考核,具体面试方式届时告知。 第三步:根据应聘者的情况,以及学校岗位的需求情况,择优签约聘用(试用--聘用)。 ★ 敬请各位应聘者认真阅读说明,不符合相关条件者,建议暂缓投寄简历。 联系方式 |
联系方式 | |||
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