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招聘:高中音乐教师5人-----招聘人数:5人 |
岗位描述或待遇: |
薪资及福利待遇 一、优厚的薪资待遇: 1、本科毕业生(新入职)起薪8-10万元/年; 2、一类本科(新入职)起薪10-12万元/年; 3、研究生、985/211本科生(新入职)起薪12-15万元/年; 4、年龄35岁左右的优秀拔尖人才年薪25—30万元; 5、另有丰厚的学期绩效工资和节日福利。 6、经市人才办认定后,全日制本科教师可领取就业补贴3.6万,全日制硕士教师可领取就业补贴7.2万元,外省籍首次来鄂就业补贴3万元。 二、公平的发展平台: 1、优秀教师通道:由新教师→课堂之星(每月津贴1000元)→骨干教师(每月津贴2000元)→阳光名师(每月津贴3000元)→首席教师(每月津贴4000元); 2、优秀班主任通道:由新班主任(每月津贴1500元)→班级管理之星(每月津贴2000元)→优秀班主任(每月津贴3000元); 3、学校管理通道:由新教师→助理(每月津贴1000元)→中层干部(每月津贴3000—4000元)→校级干部(每月津贴5000—15000元); 4、教科院研究员通道:由新教师→研究员(每月津贴1000元)→中级研究员(每月津贴2000元)→高级研究员(每月津贴3000元); 5、专业技术职称通道:所有教师均可参与人社部门教师专业技术职称评审,通过率高,评审结果全国通用。 三、良好的食宿条件:免费提供教师公寓,配套设施齐全,直接拎包入住。一日三餐免费提供丰富的自助餐,确保食宿无忧。教师也可申请市级人才公寓,拎包入住,可选两室一厅、三室一厅,租金300—500元/月。 四、完备的培训机制:除校内培训外,学校每年提供200万元的培训经费,安排教师到全国各地甚至国外考察培训。 五、规范的休假制度:除每周正常休息和法定节假日休假外,每年寒暑假全资带薪休假。 六、完善的社会保障:按规定办理五险,优秀教师另补充职业年金。 |
任职条件: |
招聘岗位及人数 小学、初中、高中各科教师,其中语数外各30人,政史地理化生各10人,体音美各5人。 要求:不限专业,不问来路,只要你足够优秀,你想要的我们都能给! |
面试方法: |
学校地址及联系人 襄阳市襄城区阳光小学:襄阳市襄城区盛丰路 唐校长:15071562406 襄阳市樊城区阳光学校:襄阳市樊城区人民路 李校长:13697103474 襄阳市耀襄高级中学:襄阳市襄城区卧龙南路 陈校长:13871700803 枣阳市英杰小学:枣阳市北关寺沙路 王校长:15971129428 老河口市博太学校:老河口市洪山路 马校长:13635789212 随州市白云双语学校: 随州市曾都区柳树淌街 胡校长:15872201717 面试流程 1、填写面试登记册,登记个人信息。 2、初试:简短面谈及学科专业基本功测试,面试官现场安排课堂试讲内容,英语教师增加英语口语能力测试,语文教师增加语文朗读能力测试,体育、音乐、美术教师增加专项展示环节。 3、复试:课堂有生或无生模拟试讲。 4、沟通面试结果。 邮箱:453086222@qq.com |
联系方式 | |||
其他联系方式: |
陈校长(高级中学):13871700803;王校长(英杰小学):15971129428 | 电话: |
李校长(阳光学校):13697103474 |
联系人: |
唐校长(阳光小学):15071562406; | 邮件: |
453086222@qq.com |
邮编: |
联系地址: |
马校长(博太学校):13635789212;胡校长(白云双语学校):15872201717 | |
省份: |
湖北 | 单位网址: |
暂无网址 |
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