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| 招聘:初中体育教师-----招聘人数:若干名 |
| 岗位描述或待遇: |
| 薪酬福利与发展平台 1. 薪资优厚:薪资高于无锡市同类民办学校平均水平,按劳取酬、多劳多得,结合职称、教龄、教学实绩、教研成果核定薪酬,薪资稳定可观。 2. 完善保障:入职统一缴纳五险一金;学校提供教职工宿舍,住宿条件舒适;享有法定带薪寒暑假、节日福利、定期团建、年度评优奖励等全套福利。 3. 成长赋能:搭建完善的教师培养体系,常态化开展教研培训、外出研学、名师结对;全程协助教师职称申报评定,对优秀在岗教师实行校内低职高聘,打通个人晋升通道。 4. 优质平台:办学三十余年品牌积淀,管理制度成熟、团队氛围纯粹,重视教师个人发展,为优秀教师提供施展才华、深耕教研、实现职业价值的优质平台。 |
| 任职条件: |
| 招聘基本条件 1. 政治素养良好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,恪守教师职业道德规范,无师德失范记录,高度认同本校办学理念与校园文化。 2. 身心健康,具备良好的心理素质与职业素养,符合教师资格体检标准,能够胜任一线教育教学工作。 3. 学历达标,本科及以上学历,专业对口,持有完整学历、学位证书。 4. 资质齐全,持有对应学段、对应学科教师资格证书。 5. 语言达标,普通话二级乙等及以上;语文学科优先二级甲等及以上。 6. 外语能力:英语教师需持有英语专业八级(TEM8)或雅思6.5及以上证书;其余学科教师需通过大学英语四级(CET4)及以上。 7. 无违法犯罪记录,无任何法律法规禁止从事教育行业的相关情形。 8. 年龄要求:男性50周岁以下,女性45周岁以下;拥有中高级职称、教学成果突出、名优骨干教师可适当放宽年龄限制。 骨干教师优先录用条件 |
| 面试方法: |
| 报名方式与考核流程 1. 简历投递 应聘者请将个人简历、学历学位证书、教师资格证、普通话证书、荣誉证书等相关佐证材料打包发送至招聘邮箱。邮件主题统一格式:应聘学段+学科+姓名。 2. 考核方式 学校人力资源部统一组织筛选,初审合格者将以电话或邮件形式通知,统一参与笔试、试讲、面试、综合测评、一对一面谈,择优录用。 热忱欢迎优秀师范应届毕业生、在职名优教师加盟我校! 联系方式 |
| 联系方式 | |||
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